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人性化的管理体系

本公司创始人Joyce认为,员工工资不是企业经营的成本,而是企业经营的利润。在此观念下,本公司为员工提供了温暖、人性化的管理体系,在国内大部分公司加班盛行的情况下,我们公司独特性的进行7小时工作制(国内正常8小时工作制),甚至还在探索未来实行一周4天工作制,本公司还为员工提供午饭、零食下午茶等,这将有利于我们同事更好的服务于学生。

丰厚的资金支持

本公司创始人Joyce先生曾有多年的创业经验,在创业过程中结识了国内很多的天使投资机构,在Joyce的带领下本公司于2023年7月先后获得来自中国房地产公司、跨境电商公司以及个人投资者的种子轮投资150万人民币(大约16.67万英镑)投资,未来两年内将继续引进300万(大约33万英镑)的A轮融资,这将为公司长远稳健的发展奠定基础。

持续的学习能力

公司的发展瓶颈来自于创始人的思维界限,如果创始人没有持续的学习能力,公司的发展也会遇到阻碍。但是非常庆幸,本公司创始人Joyce有超强的学习能力,Joyce基本每天都会保持阅读60分钟以上,并且时刻都会去思考公司的发展战略。Joyce先生是工商管理硕士,为了公司的良好发展,除了负责日常的管理事务以及搭建团队以外,Joyce还会学习股权架构、财务管理、品牌运营、营销策略等相关的知识,这也是我们公司虽然刚刚成立但是已经拿到了150万人民币投资的重要因素。